×
TÄNAME, ET TUNDSID HUVI UPSTEEM.COM TEENUSTE VASTU!
Siin on link PDF dokumendile, mille saate endale soovi korral ka arvutisse salvestada:
http://upsteem.com/files/Upsteem_allalaetav.pdf
×
Midagi läks valesti!
Palun mine tagasi ja kontrolli sisestatud andmed.
×
Täname!
Registreering õnnestus.
×
PALUN LISAINFOT
Email again:
Kontaktisiku nimi
Organisatsiooni nimi
Kontaktisiku e-post
Kontaktisiku telefon
Mind huvitavad
Intranet, töögruppides info- ja failivahetus
360 kraadi tagasiside, personalihindamine
Arenguvestlused
Rahulolu uuringud
Uudiskirjad oma töötajatele, ametigruppidele ja klientidele
Kirjuta välja nimi siia
×
Täname Sind päringu eest!
Võtame Sinuga esimesel võimalusel ühendust.
Ole kursis Upsteem.com viimaste uudistega – hakka Facebook’is meie fänniks ja telli uudisvoog!
Helista +372 6007 100 või
Küsi täpsemalt!
Login
EST
ENG
EST
Toggle navigation
Upsteem
TARKVARA
COR UURINGUD
360-KRAADI TAGASISIDE
ARENGUVESTLUSED JA EESMäRGID
RAHULOLU-UURINGUD
MUUDATUSTE JUHTIMINE
ARENGU BLOGI
ETTEVõTTEST
MEESKOND
KONTAKT
KASUTUSTINGIMUSED
ABI
FIRMAST
TINGIMUSED
Kellele Rohkem, kellele vähem?
Valikud, kuidas töötajaid premeerida on alati keerulised. Hea on, kui otsustamisel on abiks selge ja läbipaistev hindamissüsteem.
Mõni töötaja küsib lisaraha iga päev.
Kommenteeri:
Email again:
Nimi:
E-mail:
Kommentaar:
Otsi blogist:
Küsin täpsemalt!
Kontakt:
Karl Laas
CEO ja co-founder
+372 53 468213
karl.laas@upsteem.com
Skype: karl_laas
Liitu uudiskirjaga
Oleme koostööd teinud: