Upsteem.com - süsteem arenguvestluste ja personalihindamise toetamiseks

Täname Teid, et osalesite arenguvestluste pidamise koolitusel. Koolitusel räägitut on hea ja lihtne kasutusse võtta, kui seda toetab spetsiaalne rakendus. Upsteem aitab läbi viia kõiki arenguvestluste ja personalihindamisega seotud protsesse.
  •  25.10.2012, algusega kell 14.00. Kestvus 1,5 h.
  •  01.11.2012 , algusega kell 14.00. Kestvus 1,5 h.
  • REGISTREERI SIIN!
Kõik tutvustused toimuvad aadressil Pärnu mnt 142a (Suur punane maja, sissepääs vasakult poolt uksest, vasak lift, 6-s korrus, Creative Union ruumid). Vaata asukohta kaardil!

Upsteem lihtsustab info kogumist arenguvestlusteks ja personalihindamiseks ning aitab seda süstematisseerida.

Arenguvestluste läbiviimisel organisatsioonis on süsteemi abil:

  • Võimalik välja töötada organisatsiooni jaoks sobivad ankeedimallid (Vaata pilti!);
  • Võimalik läbi viia arenguvestlusele eelnevad 360⁰ tagasiside uuringud või hindamised (Vaata pilti!)
  • Personalitöötajal või juhil on võimalik jälgida arenguvestluse või personaliuuringu läbiviimise kulgu ning saata hilinejatele meeldetuletusi (Vaata pilti!)
  • Jäädvustada hindamistulemused süsteemselt (Vaata pilti!)
  • Teha hindamistulemused igal ajal kättesaadavaks juhtidele ja hinnatavatele (Vaata pilti!)

 

Tulemusena paraneb:

  • Juhtide informeeritus organisatsioonis toimuvast;
  • Hindamiste ja arenguvestluste põhine informatsiooni kogumine organisatsioonis toimuvast;
  • Personaliosakonna töö muutub oluliselt efektiivsemaks kuna kaob suur osa käsitööd.





Küsi tootetutvustust ja hinda!

Upsteem pakub rohkelt võimalusi tagasisideks ja personalitöö korralduseks ning organisatsiooni teabekorralduse juhtimiseks! 

Küsi täpsemalt võimaluste kohta...

Email again:



Otsi blogist:




Küsin täpsemalt! 



Kontakt:


Karl Laas
CEO ja co-founder
+372 53 468213
karl.laas@upsteem.com
Skype: karl_laas
 

Liitu uudiskirjaga

Valik kliente: