Aitame
sul täpselt määrata, mida vajad. Aitame luua vajalikud mallid ning jagame
tagasiside kogumise parajatesse ampsudesse. Oleme partnerid tagasiside süsteemi
rakendamisel ning kommunikeerimisel.
Ühel või teisel viisil kogutakse sinu organisatsioonis tagasisidet nagunii. Olgu see kohviautomaadi juures või läbi inimestega rääkimise. See ei ole aga terviklik süsteem.
Omanike tasandil on Sul vaja teada, kas sinu strateegia töötab ja on jõudnud inimesteni
Kui Sinu äri sõltub inimestest, siis pead teadma, kas nad on rahul
Sul on vaja tagada, et organisatsiooni väärtused oleks jõudnud inimesteni ning neist juhindutaks igapäevaselt
Sul on vaja olla kursis juhtimise kvaliteedi, probleemide ja stressi tasemega sinu organisatsioonis, et teha vajadusel muudatusi
Tahad olla juhi ja omanikuna õiglane otsustades preemiate ja edutamiste üle
Tagasiside süsteemide loomine on konsultatsiooniteenus, mida pakume koos mitmete erinevate konsultantidega. Meie koostöö tagab, et muudatusi on võimalik rakendada ka infosüsteemis.
Aitame täpsustada põhiväärtused, mis on teie organisatsioonile olulised
Aitame valida tagasiside metoodikad ja nende kombinatsiooni
Määratleme kriitilise juhtimisinfo, mida on vaja tagasisidest koguda