Vabatahtlike kaasamine ja tagasiside

Upsteem.com süsteem pakub hulgaliselt võimalusi vabatahtlikele, tublidele inimestele, teha end kergesti leitavaks ning saada oma töö eest pass ehk kirjalik tunnustus.

Loodame ettevõtete ja vabatahtlike efektiivsele koostööle ja pakume vabatahtliku töö korraldamise raames pakume järgmisi lahendusi:

  • Vabatahtliku töökuulutuse sisestamine – võimaldab organisatsioonidel teada anda projektidest, milles ootavad vabatahtlike panustamist ja tööle seatud ootustest.
  • Vabatahtliku kaasamine projektimeeskonda või organisatsiooni – võimaldab vabatahtlikku lülitada projektiga samasse infovälja ning vahetada täiendavat teavet.
  • Vabatahtliku elektrooniline pass – vabatahtliku töö tunnustamine elektroonilise passi vormis, mida on võimalik edasiselt kasutada koos vabatahtliku CV-ga kandideerimisel järgmistes projektides.

Vabatahtliku passi on võimalik teha kas osaliselt või täielikult nähtavaks kõikidele soovijatele või siduda kasutaja CV-ga.

Eestikeelne vabatahtliku passi kasutusjuhend Upsteem.com süsteemis on kättesaadav siit.

Vabatahtlike projekt on valminud koostöös Kodanikuühiskkonna Sihtkapitaliga.


Täiendava info saamiseks palume pöörduda: evp@upsteem.com või (+372) 6007 100.

Milline on Sinu Meeskonna Vaim täna?

Meeskonna Vaimu küsimustik on kiire ja mänguline test, et selgitada Sinu meeskonna hetke meeleolud. Avasta  võimalikud probleemid enne kui hilja! Leia tugevused ja uued võimalused!

Uuri  veel...

Sotsiaalne intranet

Upsteem.com on uudne intranetilahendus, kus Sina ise ja Sinu kolleegid saate jagada erialast infot   omavahel ja oma klientide ning koostööpartneritega. Sa ei vaja täiendavaid lahendusi.

UURI VEEL... 

projektide haldus ja tööplaanid

Upsteem.com projektihaldus võimaldab Sul hoida ülevaadet käimasolevatest  projektidest..  Jaga informatsiooni oma klientide ja koostööpartneritega, kogu tagasisidet!

UURI VEEL... 

Talendijuhtimine ja Personalihindamine

Pole vahet, kas Sinu ettevõttes on HR töötajad, kasutad majaväliseid  konsultante või korraldad HR tööd ise. Meie tagasiside ja uuringulahendused on  nii lihtsad kasutada, et ka Juhid  saavad hakkama.

UURI VEEL... 

Kiire infopäring

Email again:
Esmast hinnapakkumist vastavalt sisestatud andmetele
Kohtumist süsteemi tutvustuseks (kirjuta täpsemalt, mis pakub eriti huvi)
Rohkem informatsiooni (täpsusta)


Täpsemalt:


Intranet, töögruppides info- ja failivahetus
360 kraadi tagasiside, personalihindamine
Arenguvestlused
Rahulolu uuringud
Uudiskirjad oma töötajatele, ametigruppidele ja klientidele

Täname Sind päringu eest!

Võtame Sinuga esimesel võimalusel ühendust.




Ole kursis Upsteem.com viimaste uudistega – hakka Facebook’is meie fänniks ja telli uudisvoog!

Facebook RSS

registreerimine




Email again:
24.04.2013 Tagasiside ja hindamine - teooria ja praktika
16.05.2013 Personalijuhtmise infosüsteemid
22.05.2013 Tagasiside ja hindamine - teooria ja praktika
20.06.2013 Tagasiside ja hindamine - teooria ja praktika
27.09.2013 EELINFO SAAMINE: HRIS suursündmus

Täname Sind registreerimast!

Võtame Sinuga esimesel võimalusel ühendust.




Ole kursis Upsteem.com viimaste uudistega – hakka Facebook’is meie fänniks ja telli uudisvoog!

Facebook RSS