VAPAAEHTOISTEN MUKAANOTTO JA PALAUTE

Upsteem.com  järjestelmä tarjoaa vapaaehtoisille, ahkerille ihmisille runsaasti mahdollisuuksia tulla helposti löydetyiksi ja saada työstään passi eli kirjallinen tunnustus.

Uskomme yritysten ja vapaaehtoisten tehokkaaseen yhteistyöhön ja tarjoamme vapaaehtoistyön järjestelyyn liittyviä seuraavia ratkaisuja:

  • vapaaehtoistyöilmoituksen julkaiseminen   – organisaatiot voivat tiedottaa projekteista, joihin ne odottavat vapaaehtoisten panosta, ja kunkin tehtävän edellytyksistä
  • vapaaehtoisen mukaanotto projektitiimiin tai organisaatioon   – vapaaehtoinen voidaan kytkeä projektin kanssa samaan tiedotuskenttään, jolloin voidaan vaihtaa lisää tietoja
  • vapaaehtoisen sähköinen passi   – vapaaehtoisen työpanos voidaan tunnustaa sähköisellä passilla, jota hän voi käyttää jatkossa ansioluettelonsa kanssa hakiessaan uusiin projekteihin.

Vapaaehtoisen passi   voidaan tehdä osittain tai täysin näkyväksi kaikille asiasta kiinnostuneille tai sitoa käyttäjän ansioluetteloon.

Vironkieliset vapaaehtoispassin käyttöohjeet Upsteem.com-järjestelmässä ovat saatavissa tästä.

Vapaaehtoisprojekti on valmistunut yhteistyössä Viron kansalaisyhteiskuntasäätiön (Kodanikuühiskkonna Sihtkapital) kanssa.


Saat lisätietoja lähettämällä sähköpostia osoitteeseen: 
evp@upsteem.com

MILLAINEN ON TIIMISI HENKI TÄNÄÄN?

Tiimin henki -kyselylomake on nopea ja leikkisä testi tiimisi nykyisen tunnetilan selvittämiseen. Tunnista ajoissa mahdolliset ongelmat! Löydä vahvuudet ja uudet mahdollisuudet!

LUE LISÄÄ…

SOSIAALINEN INTRANET

Upsteem.comon uudenlainen intranetratkaisu, jossa Sinä ja kaikki kollegasi voitte jakaa ammattitietoja keskenänne sekä asiakkaiden ja yhteistyö-kumppanien kanssa. Et tarvitse muita sovelluksia.

LUE LISÄÄ… 

PROJEKTIEN HALLINTA JA TYÖSUUNNITELMAT

Upsteem.com -projektinhallinta auttaa Sinua hallinnoimaan tekeillä olevia projektejasi. Jaa tietoja asiakkaiden ja yhteistyökumppanien kanssa ja kerää palautetta!

LUE LISÄÄ… 

OSAAMISEN JOHTAMINEN JA HENKILÖSTÖN ARVIOINTI

Ei ole väliä, onko yrityksessäsi henkilöstöasian-tuntijoita, tai ei. Ratkaisumme ovat niin helppokäyttöisiä että johtajatkin pärjäävät.

LUE LISÄÄ… 

QUICK INFO REQUEST


Email again:
The initial price offer according to data provided
A meeting for introduction of the system (please specify what interests most)
Just some more information (specify)

Additional information:


Intranet, information and file exchnge within workgroups
360-degree feedback, personnel evaluation
Appraisal interwiews
Satisfaction surveys
Internal newsletters for the empoyees and workgroups and newsletters for the clents